專插本專業分析:人力資源管理
人力資源管理
2018年有8個插本學校招收人力資源管理專業
考哪些科目:3門統考科(政治、英語、專業基礎課)+2門專業科
專業基礎課:除了東莞理工學院要求考高數,其他院??脊芾韺W。
統考科教材:廣東專插本考試公共課指定教材(附教材圖片)
專業科及其教材:請看對應院校的招生簡章中的招生專業目錄
統考科+專業科考綱:2018 年廣東專插本各院??季V大全
報考人數:2018 年專插本各考場院校報考人數
最低錄取分數線:2018 年廣東專插本最低錄取分數線
可從事崗位
人事專員
人事行政專員
招聘專員
人事主管
人力資源經理
人事助理
人力資源主管
人力資源專員
人事經理
人力資源專員/助理
人力資源總監
人事行政主管
就業前景
在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源開發與管理的工作顯得格外重要,人才濟濟固然可貴,然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂,人力資源管理就是這樣一個專業。從小兵到發號施令的管理者,需要積淀,就像一瓶法國人頭馬,就是經過歲月的考驗才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的贊譽。
自古以來,人才和錢財都是任何事業滾滾前進的兩個車輪。“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其實正是一切管理的核心。人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次,一般工作穩定,上升通道通暢,各單位的人事部門,也是核心要害部門。因職業重要性,人事主管升職、加薪的機率很高,因此想從事這份工作的人也非常多;
同時,各人才市場乃至獵頭公司對專業的人力資源管理人才求才若渴。從供求關系看,這個專業可謂是管理行業中的“寵兒”。